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参加会议的是销售部全部门，成员共四名。

部门经理，男, 三十三岁，负责分派工作。

安采云, 女，二十八岁, 普通销售员, 入职两年。

丁天一，男, 二十六岁, 普通销售员，入职一年。

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“咱们工厂是做食品加工的，这些都是意向客户, 你们分别去接触下，最好能签下订货合同。”经理把厚厚一叠资料平均分配给安采云和丁天一。

安采云随意翻了翻资料开头，便冷笑道, “经理, 这不太对吧？分给我的这些可都是硬骨头, 一个比一个难搞。”

经理露出不赞同之色，“小安, 这就是你的不对了, 怎么能拈轻怕重挑工作？”

“如果是公平公正分配的话, ”安采云挑衅地看向丁天一, “咱俩手上的资料换换。”

“我不同意。”丁天一还没说话，经理率先表示反对, “客户性格脾气都不一样，我是按照你们待人处事的风格，有针对性地进行分配。资料要是交换了，你俩处理起来都麻烦。”

“我不怕麻烦，”安采云抬高下巴，“就怕有人背地里耍手段，玩不公正竞争。”

“哎，你说你，脾气怎么……”经理气恼到说不出话来。

丁天一主动让步，“经理，她想换的话，那就换吧。”

说着，主动交出自己手上那叠资料。

“既然你精力好，那就再给你加派一项工作。”经理瞪着安采云，“不是来新人了吗？你好好带她。要是出了什么岔子，我唯你是问。”

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