游戏公司上一波大规模的挖墙角事件，大概是在一年之前，是由悠悠挑起的。

那时候整个互联网可谓风声鹤唳，深怕柳云的铁锄头什么时候撬到自家的门口。在那段时期，这些游戏公司的老板几乎天天都能收到员工的辞呈，虽然苦着脸，可又能怎么办呢？

水往低处流，人往高处走，这是自古以来颠覆不破的真理。市场经济的社会，没钱谁给你打工？

最令人抓狂的是，当初悠悠还喊出了一个口号：真正尊重员工的企业，那就是该谈钱的时候谈钱，该谈感情的时候谈感情；而那些不尊重员工的企业，则是该谈钱的时候他和你谈感情，该谈感情的时候他和你谈钱。

这句略显犀利的话，瞬间击中了无数职场人员的内心深处。

也让无数老板的脸上感到炽热。柳云那小子，打人还打脸啊。

但对于无数IT直男而言，悠悠的这份OFFER可谓天大的好消息。他们可以赚到更多的钱，有更多的积蓄，可以去买车，买房，还可以讨到老婆。

那段日子里，很多游戏公司里较为重要的研发人员，通通跳槽到了悠悠，而其中损失最严重的是网易。

但没过多久，这一波挖人潮便告一段落了。这让许多游戏研发人员大感失望，心中暗暗喊着：真不过瘾。

在2007年一整年，悠悠推出了许多大热门的游戏，对于游戏技术人员的需求量也非常大，但到了2008年，已经建立游戏帝国的悠悠似乎暂时停止了继续扩张的步伐。

如今，也只是推出了几款网页游戏，而且统一甩给了阿里来经营。所以最近，他们只是零星的招了几个人，规模远远没有去年来得大。

还有一点，游戏公司里一些较好的中层地位几乎已经饱和。

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