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537 乐饮的人事大调整

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第二天顾北就开车去乐饮那边,先后召开了公司高层会议、董事会等。

首先是在一定范围内通告了去年乐饮集团的盈利状况,去年公司营业收入达16.3亿,又在前年的基础上翻了一翻,净利润为3.01亿。

为此顾北决定继续采取去年的分红方式,一股一块钱,其余的资金全部进行扩大再生产,摊子铺的太大,需要的资金自然会更多。

或许是有了前年的先例,今天的分红方式公布出来后并没有引起多大的轰动,而另一件事吸引了集团员工的注意力:乐饮集团高层进行了自成立以来最大的一次人事变动。

董事长兼总经理顾北,辞去了集团总经理职务,只担任公司董事长,不再管公司具体业务。

而总经理职位并没有交给他的女朋友—集团常务副总经理黄鹂,而是让东新分公司的郭照军担任,让人实在有些大跌眼镜。

同时,原主管生产的副总经理刘德贵光荣退休,他的职位则由原苏市吴县分公司经理吴波担任。

吴波是刘德贵的徒弟,师徒两人先后担任公司很重要的职位赢得了一片佳话,只是难受了另外一个人—鹏城福昕分公司经理赵大明,据说当公司宣布这个结果之后,晚上一个人把自己关在房间里喝了一顿闷酒。

第二天早上却精神抖擞出现在职工大会主席台上,宣布了几大措施。一句话:今年福昕分公司必须在集团对各分公司业绩考核中拿到优秀,否则,我们一同下岗!

一时间,风萧萧兮易水寒……

另一个让人感到吃惊的是,顾北出乎意料新提拔了一位副总,原公司公关部部长文建东,负责人力资源、公关宣传这一块。

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