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杨治佳心里一这么想，顿时忐忑起来。

可转念一想，他又觉得自己脑补能力太强了，不能因为杨总创业的姿势与大多数没啥能力的老板有区别，就认为杨总是在捞偏门吧。

不论这些设备到底是怎么来的，对于杨治佳来说都是一样的。

他要做的事情，就是对得起杨总的信任，对得起他这么高的工资，更要对得起平时这么多的奖金和福利。

想到这里，杨治佳直接拍了拍手，然后把赵强叫了过来。

“小强，组织技术部的人，今天我们就开始试机！争取半个月……不，一周之内就把常用规格的产品做出来！”

赵强随便年龄比杨治佳小，但从发量和长相上来看，简直像个中年人。

现在这家伙竟然被称作小强，让大家一阵哄笑。

不过赵强却很认真，他头上带着反光挤了进来，赶快点头，然后马上就组织被编入技术部的员工开始工作。

而李哲这边也没闲着，他马上根据设备情况进行了排班，全力配合开发样品的工作。

因为现在有了设备，实际操作的培训也能够做起来了。

李哲觉得过去的师傅带徒弟是一种很好的办法，但杨总的培训模式也不能忽视，所以应该双管齐下，争取将所有员工的水平提升上来。

一时间所有人都忙了起来，各个工序有条不紊地开始了工作。

整个工厂的气氛高涨，完全没有一般工厂那种要死不活的感觉。

兴邦工厂的员工们不是来混日子的，都想好好工作，一是为了好好表现保住这份福利如此高的工作，二是大家都想着提升自己的能力，这样有更大的概率获得各种奖金。

所有人都没有意识到，他们心中其实还有第三种理由。

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