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夏文文这边终于码完了字，简单洗漱了一番就睡觉了，但是躺在床上的杨不凡，却根本无心睡眠。

到达30级后，厂狗系统新开启的功能，简直让杨不凡欲罢不能。

最重要的问题是这么多的功能，杨不凡根本就不知道选择哪一个，这逼得他选择困难症都犯了。

现在杨不凡的经验值，只有三万多点，这也就是说，如果杨不凡想要挑选一个高等级的模块奖励系统的话，他可能只能选择一个。

而且只能选择一个价值两万经验值的模块。

这就让杨不凡抓耳挠腮起来了，因为系统中光是价值两万经验值的奖励模块，就已经有上百项了，到底兑换哪个模块呢？

这是一个问题，相当严重的问题！

其实杨不凡从个人和集团公司方面的优势方面考虑，他最应该选择的就是科技奖励模块。

从集团布局角度来说，三大研究院和各个事业部，都是从科技角度进行创新的，以后也必然会产生很多高精尖的科研成果，

所以无论怎么说，做一家科技企业都是兴邦集团未来唯一的发展方向，所以科技奖励模块是杨不凡最看中的。

只不过现在的问题是，各种研发项目还都处于初始阶段，投入了科技奖励模块，就可能需要漫长的等待了，也许过了好几个月都没有科技突破，自然就得不到奖励了。

而且两万点经验值的价格也有点略贵了，如果兑换了科技奖励模块，那杨不凡最终只能兑换一个两万点的模块和一个一万点的，顶多再兑换几个低等级模块了。

想到低等级的奖励模块，杨不凡根本没有任何犹豫，直接就把纳税和慈善模块兑换了。

“兑换纳税奖励模块成功，经验值-1000点。”

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