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第三百七十六章 科研体系

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大化工项目的进展,胡文海算是彻底放手了。事实上,这正是他要成立中铁建投银行的原因。

经过最近半年多的忙乱以来,胡文海才越发的认识到了自己的极限和意义。他并不是真正的商业奇才,能够一己之力打造一个商业帝国。

正如“多多益善”这个成语背后的故事一样,这就是所谓将兵与将将。论将兵,他也就是和刘邦一样,最多只是一个大型项目的水平。但是他的意义,在于他技术上的开发能力与世界格局的眼光。

像过去一样纠缠于乱麻一般的多个项目的具体执行,只是在消耗他的价值,而不是创造更多的价值。

中国的资源匮乏、经济贫瘠,但唯独有能力的人多不胜数。他需要做的就是把自己从将兵的泥潭中挣脱出来,只要将将就好。

而当新科这面旗帜立起来之后,随着投奔他山头的人越来越多,胡文海终于可以将手上的项目逐步下放出去,重新回到公司发展——哦,不。新科公司已经无法称之为公司了,它捋顺自身运作的过程,就是集团化的过程。所以说,新科公司已经成为了历史,新科集团正在逐渐站立起来。

新科集团的重构是当前新科上下最大的事情,只有形成完整的机构建设和制度,这家企业才能继续前行。

好在如今的新科集团手里攥着太多关系到国家战略方向的项目,只要是它看上的人才,鲜有单位在当事人想走的情况下不放人的。

而至于说当事人是否想走?面对比国企高上几倍、甚至十几倍的薪水,还真没有几个人能抵抗这种诱惑的。

“这位是凌啸凌教授,曾经担任异株湖公司的中方首席科学家,这次回国之后将承担组建新科集团科学院电池研究所的工作。”

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