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第五百零一章 标准

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“中国寻呼机生产企业完蛋了!”

吉姆李兴奋的和他的同事们互相击掌庆贺,满脸的得意和骄傲。

总公司对他的工作非常称赞,摩托罗拉打算将办事处升级为中国分公司,一个副总经理的位置已经内定给了他。

什么?为什么总经理的位置不是他的?

因为他是香蕉人啊!既然升级成了中国分公司,那么总经理的位置上必然要坐上一个白人才行——最起码,至少也是个黑人。

至于说一代移民李靖先生,功劳再大,副总经理已经是他的玻璃天花板了。

话虽如此,但吉姆李对自己的待遇倒是没有什么抱怨。能做个副总经理也很不错了,升级为中国分公司之后,公司规模比办事处会扩大何止一倍?

上下这么算来,实际上还是赚了不少。

他也只能这么安慰自己。

早就已经在美国学会了,自己这个香蕉人是没有办法和白人正常竞争的。

不知道是不是被压迫出了斯德哥尔摩症候群,时间久了,吉姆李发现自己竟然渐渐看开了,连抱怨都不再发出。再怎么歧视他,他还是任劳任怨的工作着。

在国际饭店里租用的办公室,如今已经有人开始收拾东西了。这里的办公场地虽然不小,但毕竟不是专门的办公地点,而是租用的酒店房间。

公司在清北大学那一片地方找了一个办公楼,正在商量收购意向。只要交易达成,很快他们就要搬过去了。

但摩托罗拉办事处里职工们今天欢呼的原因,可绝不仅仅只是因为办公地点的改善。

吉姆李接过秘书递过来的酒杯,然后将它高高举起:“各位同事、各位兄弟姐妹们,之前这一段时间里的工作,大家都辛苦了。不过我们的成绩,同样是有目共睹的!”

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