这种人事研究最是费时，一个干部的情况介绍完毕后，大家要挨着发表意见，这次的科级干部提拔，刘正宇根本没去理会，除了关心曾志的问题外，其余的干部，到底提拔谁，他并不去关注，他只知道研究室里的几个领导，对这个情况私底下已进行了商议。

自己是主任，他又不想大权独揽，下面的几个副主任看到刘主任如此放权，自然也是十分高兴。

因为有事前的沟通，这人事研究工作到也十分顺利，出乎刘正宇的预料，不到晚上七点，会议就完成了所有议程。

曾志自然是毫无悬念地被列入副科级干部的拟提拔名单。

看到整个议程完成后，刘正宇笑着做了一番总结，指示人事处立即按照程序进行公示后，宣布会议束。

科级干部的问题，刘正宇可以放权给下面的领导，但如此涉及到处级干部的推荐，他自然要很好把关。

现在组织上对干部提拔有明文规定，他可不想到时因为某个干部带病提拔，落一个识人不明的评价。

曾志得知自己的副科已经通过，只等公示期结束就可以任命时，心里自然十分高兴，到刘正宇的办公室借着汇报的机会，真诚地表达了感谢。

“小曾，这次组织上提拔你为综合科副科长，这是对你这几年工作的肯定，同时也希望你在接下来的工作中，能更加努力更加务实更加创新。小曾，我知道，你是燕大毕业的，经过系统的学习，不过，以后在工作中，还要多加强理论的学习，有时间的话，可以写一点理论文章。”刘正宇望着曾志提醒道。

作为秘书，小曾还是比较合格的，不过，刘正宇知道现在的干部，如果不会理论研究，没有一定的理论水平，那就会成为一种短板，所以，他希望曾志利于空余时间，学写一点理论文章，提高自己的理论修养。

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