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正聊着，设备科长和检验科主任到了。

皮院长说：“坐，你们多次反映生化仪等几种设备不行了，要买新的，说说你们的想法。”

检验科主任说：“我们总共只有两台全自动生化仪，其中一台已经用了13年了，最近打靶总是低分，维修几次，效果不理想。需要更换了。另外，最近几个月业务量大增，这台也小了，需要一台大的。”

设备科主任也说：“一个月维修了3次，还总容易出现问题，最好是换一台。”

“那你们希望换一台什么样的？”

“迈瑞，一次400人份。”设备科主任。

“我要800人份的。”化验科主任说。

“日立怎么样？”皮院长提供一个参考。

“价格中等，我认为可以。比较适合我们医院。”设备科长赶紧附和。

“我不管你们买那个牌子，我只有一个要求，不要太落后的，人份要800的。”化验室主任亲身经历了太多的加班加点。

由于设备有限，本来一天开机两次，现在就必须加一次。加一次的后果是，很多的工作人员就必须加班。

刘牧樵对化验室不了解，他没有说什么，坐一边听。

“现在一天多少标本量？”皮院长问。

“纯粹是生化一项，现在每天就是1400份。”化验室主任说。

“过去呢？”

“半年前，800份左右。”

“增加了近一倍？”

“是呀。血常规增加还不止一倍。另外，电解质仪也要换了，今天，神经内科的血钾就不准。”

说完，化验室主任朝刘牧樵看了一眼。

他和刘牧樵没有什么交集，平常也很少见面。

但是听说过，听说医院有个实习生，还没毕业就已经招聘了，还很厉害，化验室的绩效工资提高，也与他的功劳有关。

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