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“谢谢，谢谢韩总的坦诚！我一定尽全力。后期如果贵司进行刑事培训，我可以让我们所的主任带队过来。”王川道，他不想放过任何一个可以拉近关系的机会，以免辜负了周一强的好意。

“你是老周的学生，我跟老周有些交情，所以这事你不用客气。”韩舟笑道。

两人在茶室聊了很久,一直到很晚。

次日一早，吃过早饭后，公司派来了一辆奔驰商务车，将韩舟和王川接到了公司大会议室。

这次培训是针对管理人员的，总部的管理人员坐满了大会议室，足有三十多号。

培训的主持人是人事部的赵副经理，她给大家介绍过王川的履历后，便将话语权交到了王川手中。

“首先感谢贵司邀请我来做这次培训……

我来之前跟贵司负责培训的同志沟通了下培训的内容,这次我将以劳动关系和劳务关系的区分为原点展开，进而扩展到劳动领域的其他方面。

今天培训的时间安排刚才赵经理已经说过了，上午两个小时我来讲大家消化，下午大家提问我作答。现在咱们开始……

……我们先了解下什么是劳动关系，劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。

说的通俗一点，就是用人单位雇佣个人劳动者从事用人单位安排的工作，受用人单位的管理，领取工资，这就是劳动关系。

根据我的了解，贵司有部分劳动者是下岗待岗人员，还有些国有企业的内退人员，那么这些人与贵司是不是劳动关系呢？

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