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正文
- 第195章 你这样做会死，但的确也有绝处逢生的资本
- 第两百五十四章 做人做事怼就完了
- 第178章 如火如荼的一干人
- 第两百零四章 六毛的大刀阔斧
- 第两百一十六章 神一样的谈单
- 第两百五十二章 六毛的判断
- 第两百六十二章 这就是传奇
- 第一百九十章 舍本逐末，舍末逐本
- 第两百三十一章 别人的都是别人的，自己的才是自己的
- 第两百四十六章 是人心，还是浮动
- 第两百三十章 人渣值得被服务么
- 第两百五十七章 越来越好的紫竹联盟
- 第两百零七章 谁不想当总经理
- 第两百六十三章 2587的商业思维
- 第两百五十三章 两个人，两个性格
- 第两百零六章 管理的专业从来都不是专业
- 第一百九十六章 价值才是决定一切的根本
- 第212章 张大富以及六毛不同却又等同的概念
- 第两百四十八章 领导者 团队的艺术
- 第两百四十三章 人心 躁动 刘长贵
- 第两百二十章 看重的是结果，做的是过程
- 第两百二十三章 啰啰嗦嗦的刘玉龙
- 第175章 傻里傻气的衙役
- 第两百零一章 固所愿，费尽心思又如何
- 第177章 六毛激进的应对方式
- 第两百零五章 不知道什么的所谓
- 第两百六十四章 不同的阶段有不同的目的
- 第两百六十六章 刘长贵的果断
- 第一百八十七章 有时候的误会也真是奇妙
- 第两百一十九章 思路就摆在那里
- 第一百九十九章 直性子的直觉，稳固子的延伸
- 第两百三十九章 江唐河的截胡
- 第179章 大局落定，增添大将
- 第一百八十二章 晋升的机制
- 第两百六十八章 每个阶段的思想都随着过去而日新月异
- 第197章 六毛的人性化与肖芳红的思想觉悟
- 第180章 六毛的敌人们
- 第两百三十二章 胜利的天平倾斜需要不断加注的砝码
- 第231章 别人的都是别人的，自己的才是自己的
- 第两百四十七章 老道的刘玉龙，弱弱的刘长贵
- 第一百二十六章 若要做事，先要思人
- 第一百九十二章 慢慢改变的六毛
- 第两百二十四章 被遗忘的六毛
- 第一百九十三章 人与人之间需要塑造价值
- 第两百二十九章 撑死胆大的饿死胆小的
- 第两百二十二章 五千展厅中的四千五百展位
- 第一百八十八章 你想稳定，世界却在纷乱
- 第两百一十章 管理需要做的是挖掘及解决
- 第两百二十八章 使用别人能力的能力
- 第两百零九章 有奖必罚
- 第一百九十四章 谢谢，我不需要
- 第两百二十五章 原来被人揭短也并不一定就是坏事
- 第两百五十六章 六毛的紫竹联盟
- 第两百六十章 极具耐心的2587
- 第两百三十五章 根基不稳的六毛
- 第一百八十三章 重新整合，紫竹林
- 第两百三十六章 这一天谁不想要拥有
- 第两百五十章 行动力才是决策力
- 第两百一十四章 白桦与六毛的互尊
- 第两百六十七章 玉集商会的出击
- 第两百二十七章 再回首已转身
- 第两百三十八章 联盟的大小平台
- 第两百四十四章 刘玉龙的风
- 第两百二十一章 联合起来的展会
- 第两百二十六章 黄雀在后
- 第一百九十一章 张小宇的三种试探
- 第两百五十九章章 一个一和一个亿的区别
- 第两百四十九章 会动的人，会做的事
- 第两百零二章 己所出，坎坎坷坷又何妨
- 第两百三十三章 再次壮大的六毛
- 第两百三十七章 要让更多的人去记住自己，而不是说去记住更多的人
- 第两百五十五章 暴发户 ，六毛又是什么呢
- 第两百四十五章 我们误以为的只是我们误以为的
- 第两百四十一章 职场上没有谁是会把你当新人看待
- 第两百一十七章 需要与不需要
- 第176章 张大富给予六毛的提示
- 第两百五十八章 越努力的人越幸运
- 第两百一十五章 白桦的药材六毛的闲
- 第两百四十二章 江唐河与房东
- 第一百八十九章 各自有各自的热闹
- 第两百三十四章 一人志短 万人志雄
- 第两百六十五章 坚定信念
- 第两百零三章 前路漫漫，故此长
- 第一百八十五章 所以人是矛盾的，永远都是
- 第两百一十一章 天平秤的天平不止在两端
- 第两百七十章 平平淡淡，淡淡平平
- 第两百六十七章 人生不过一出戏
- 第225章 原来被人揭短也并不一定就是坏事
- 第181章 管理是一门艺术，艺术也需要有人配合
- 第两百四十章 解决老鼠不需要人有猫猫足够了
- 第两百零八章 是选择老板，还是选择工作
- 第两百七十二章 压力要有，动力也要跟的上
- 第两百一十三章 事情不是等，而是找出来的
- 第两百六十七章 大家伙儿的童年
- 第两百一十八章 六毛又要被整了
- 第两百五十一章 团队
- 第一百八十四章 冉冉升起的紫竹林
- 第两百章 人心不足蛇吞象
- 第一百九十八章 人这一生，很好走
- 第两百六十一章 不可思议的成效
